Devenir leader

Formation à la journée

Devenir leader

Un programme de formation à la journée

Une équipe et son leader peuvent être sous-équipés en termes de gestion de la performance. Leur temps à consacrer à l’apprentissage de cette problématique est limité et pourtant il leur semble nécessaire d’évoluer et de développer leurs compétences dans ce domaine incontournable du leadership.

Les leaders d’entreprise font face à beaucoup de résistance de la part de leurs collaborateurs dans, par exemple, les périodes de transformation organisationnelle.

Dans ces périodes de changement, ils sont souvent démunis dans la façon de gérer leurs émotions et celles de leurs collaborateurs. Les relations s’enveniment et les conflits interpersonnels augmentent.

Il est nécessaire de réagir et de trouver des solutions à leurs besoins afin de créer à nouveau de l’engagement dans les équipes.

Il arrive qu’un leader n’arrive pas à installer la confiance dans son équipe. Les raisons en sont nombreuses. L’une de ces raisons est le fait que ses équipiers se connaissent mal les uns et les autres et se livrent peu.

Ce manque d’échanges sur les motivations des uns et des autres, leurs forces et zones de plus grande vulnérabilité, leurs démotivateurs et leurs allergies nuit au bon fonctionnement et à l’amélioration des performances de l’équipe.

Il se peut aussi que les collaborateurs aient énormément de mal à se dire les choses de manière claire, authentique et respectueuse. Les émotions prennent le dessus avec pour conséquence des conflits de personnes à n’en plus finir et un stress important.

Il apparait indispensable que le leader et son équipe améliorent leurs compétences de feedback et apprennent à mieux communiquer.

Même si les éléments d’une équipe sont de grande qualité, les résultats d’une équipe peuvent stagner. Est-ce par manque de vision claire ? Par manque de clarté des objectifs ? Par manque d’alignement des rôles et des responsabilités ? Par manque d’animation et de visualisation de la performance ? Comment mettre en place le début d’une solution ?

L’équipe de Devenez Leader offre la possibilité d’un atelier thématique à la journée organisée et facilitée par un ou deux de nos experts afin de mieux vous accompagner sur le chemin de votre réussite. Nos expertises sont plurielles et adaptées à nos comportements .

Vous souhaitez en savoir plus sur nos services et nos professionnels ?

Nous  proposons :

  • Une journée de formation adaptée à chaque besoin,
  • 10% de théorie et 90% de pratique : la clé est de s’entraîner à pratiquer,
  • Fourniture du matériel didactique adapté,
  • Des professionnels de la formation, du coaching, et du mentoring,
  • Des professionnels de l’organisation,
  • Une préparation en concertation avec les acteurs terrain pour un maximum de résultats,
  • La possibilité de coupler cette thématique avec un accompagnement dans la mise en place d’actions terrain.

Offre «Atelier à la journée »

  • 1 journée thématique sans accompagnement.
  • A partir de 2.500 EUR HTVA
  • Comprend la préparation, la journée de formation, le matériel didactique.

En fonction de la thématique et de la taille du groupe, nous faisons appel à plus d’un formateur.

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