Devenir leader

PROTEGER SON TEMPS DE LEADER

« Protéger son temps est un principe clé du leadership d’exception que votre équipe mérite. »

Votre réalité actuelle ressemble-t-elle à cela ?

Votre vie ressemble à des réunions les unes après les autres avec des journées très longues.
Les attentes semblent être que vous soyez visibles dans chaque crise et sujet majeur avec une connaissance de tous les détails.
Vous ne disposez pas de temps pour le développement ou le coaching des membres de votre équipe.
Vous ne disposez pas ou de peu de temps de réflexion pour planifier les prochaines étapes et mettre en œuvre des changements qui comptent le plus.
Vous vous questionnez sur votre posture : difficile d’être exemplaire et donc de rendre vos emplois attrayants pour les talents.
Votre santé et capacité à performer sur de longues périodes de temps diminuent sérieusement.
La qualité de vos interactions avec les autres est dégradée à cause de votre niveau d’énergie affaiblie et de votre humeur altérée.

Améliorer vos processus d’affaires, et ne pas juste “faire tourner la boutique”.
Renforcer les compétences des membres de votre équipe en passant du temps là où cela compte le plus.

Contribuer efficacement à la constitution d’une équipe hautement performante.
Améliorer la santé et le bien-être de vos employés en réduisant leur stress et en offrant un sens à leur travail.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos services et nos professionnels ?

Un séminaire immersif au cours duquel vous progresserez et réussirez à opérer les changements nécessaires à une amélioration durable et efficace de la gestion de votre temps et de vos priorités en équipe.
5 étapes spécialement conçues pour vous faire passer de “En tant que leader et manager, je me sens dépassé mais motivé par le changement “à” Je me sens enthousiaste à l’idée de travailler différemment et de profiter de ma nouvelle vie professionnelle!”.
Une expérience de renforcement de l’esprit d’équipe et/ou de réseautage avec des moments magiques pour apprendre et se développer dans un cadre de groupe.

5 modules de 5 demi-journées / Présentiel ou Virtuel / Avec vous et votre équipe / Prix : contactez-nous.

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