Un programme de Leadership
Un programme holistique qui travaille à trois niveaux : celui de l’individu, celui de l’équipe et celui de l’organisation.
Coaching
Vous êtes leader d’équipe ou en passe de le devenir. Vous avez clairement identifié vos objectifs de développement et de performance.
Accompagnement de 3 à 6 mois
Connaissance de soi, gestion des émotions, gestion de conflits, feedback, coaching, gestion de la performance, gestion du changement font partie des compétences de l’équipe Devenez Leader.

L’équipe de Devenez Leader aide les leaders à grandir et faire grandir leurs équipes et leurs organisations.

Devenir Leader se construit pas à pas grâce à des formations et des accompagnements sur-mesure. Devenez Leader vous propose une expérience de développement du leadership explorant trois niveaux différents de l’organisation : le niveau individuel, le niveau de l’équipe et le niveau de l’organisation. Devenez Leader va même au-delà de la simple formation.

Parce que l’équipe de Devenez Leader accompagne les leaders sur leurs terrains et dans leurs contextes organisationnels dans le but d’ancrer véritablement les meilleures pratiques de chacun des leaders qu’il accompagne afin de rendre possible l’atteinte de la performance.

leader, Becoming Leader
1° Expertise
Une équipe de 4 professionnels expérimentés en management, leadership, formation et accompagnement.
2° Holistique
Un programme de développement du leadership immersif où sont explorés trois niveaux de l’organisation : soi, l’équipe et l’organisation.
3° Sur-mesure
Un accompagnement personnalisé pour la mise en place des meilleures pratiques terrain propres à chacun.

Inscrivez-vous aujourd'hui au Programme en leadership unique de Devenir leader et devenez en 3 mois le leader que vous rêvez d'être !

leader, Becoming Leader

Vous êtes à la recherche d’un programme de développement professionnel, d’une formation en leadership, de coaching individuel ou de groupe, d’ateliers sur-mesure, de conférences thématiques?

4° Support
Des partages d’expériences nombreux et enrichissants et l’appui du groupe dans le développement de chacun.
5° Challenge
Vous challenger est un ingrédient de nos parcours.
Engagement
La clé de votre réussite.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos services et nos professionnels ?

Devenir Leader

Notre expertise en Leadership

L’équipe Devenez Leader met ses expertises au service du développement du leadership. L’objectif est de développer le potentiel des leaders ainsi que celui de leurs équipes et de leurs organisations.

Expertises

Gestion du stress

Savoir reconnaître les différentes réactions de stress et apprendre à les gérer chez soi et chez les autres concourent à l’exercice de son plein leadership.

Expertises

Gestion des conflits

Comme gérer des conflits en entreprises? Que faire si le conflit pour une raison technique, d’éthique ou encore de personnes en présence paraît insoluble?

Expertises

Gestion de la performance

Quels sont les éléments clés à mettre en place pour gérer la performance? Comment maximiser la  bonne compréhension des objectifs à atteindre?

Votre secteur
Que ce soit dans le secteur public, pharmaceutique ou encore dans la finance, nous pouvons vous aider à développer votre leadership. En savoir plus
Nos clients
Entreprise publique, OBNL, Start-up, PME, université ou simplement un particulier? Nous avons le programme qui convient à vos besoins.En savoir plus
Devenir Leader

Vos défis de leadership sont connus

Apprendre à se connaître, apprendre à connaître ses collaborateurs, donner du feedback, gérer les conflits, définir des objectifs, gérer le changement et amener ses équipes vers la performance constituent quelques-uns des nombreux défis auxquels tout leader fait face au quotidien.

Challenges

Apprendre à gérer vos émotions

De quoi avons-nous besoin quand nous sommes confrontés à ces réactions chez nous ou chez nos collaborateurs? Comment réagir de la meilleure manière qui soit face à ces situations ?

Challenges

Développer motivation & engagement

Les enjeux de la motivation et l’engagement au travail sont incontournables. Il faut donner du sens, une raison de travailler qui s’articule autour de valeurs et d’un engagement sociétal fort.

Challenges

Responsabiliser et autonomiser son équipe

Un leader est le guide d’une équipe souvent composée de personnes capables de beaucoup de choses et porteuses de nombreuses compétences et d’expériences.

Nos leaders en devenir !

Études de cas

L’équipe de “Devenez Leader” a d’ores et déjà aidé beaucoup d’entreprises, de leaders-en-devenir via ses différents programmes de coaching, mentorat, conférence.

leader, Becoming Leader
Un nouvel état d'esprit
leader, Becoming Leader
Découvrir le leadership
Devenir Leader

Des thématiques fortes

Parce que le leadership s’apprend et se déploie au quotidien pour le bien-être et la performance du leader, de son équipe et de son organisation.

Devenez leader

Oser déléguer

leader, Becoming Leader

La surcharge de travail doit s’analyser et peut être remédiée par plusieurs moyens possibles.

Devenez leader

Gérer le changement

leader, Becoming Leader

Comment gérer le changement, l’aborder et éviter les comportements de stress et d’auto-sabotage?

Devenez leader

Profil’INC

leader, Becoming Leader

L’inventaire de personnalités, d’assertivité et d’adaptabilité, l’approche neuro-cognitive et comportementale.

Nos experts

Une équipe de 4 catalyseurs de votre potentiel de leader expérimentés vous accompagnera tout au long de ce programme très complet, cumulant 75 années d’expérience en management et leadership.

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